我自然聽了她的，趕緊打119，還催他們快點來。
那些員工看到我家的情況後，紛紛跑開了。
第二天，岳母非要跟我一起去上班，她怕我搞不定那些員工。
我挑起嘴角：「媽，你放心，我就是失業了，該給您的，我一分錢都不會少！」我這岳母真是鑽錢眼裡了，為了那兩萬塊，親自監督女婿上班，合適嗎？
但我說服不了岳母，只能讓她跟著。
走到公司，員工果然都堵在我的辦公室門口，我剛要說話，岳母先開了口：「我是他媽，我歲數大了，又有心臟病，想找事的只管沖著我這老太婆來……」岳母一口氣說了一大通，說完，員工都離開了，因為他們知道，這個老太太不好惹！一連幾天，岳母都非要跟我去上班。
她還讓我每天統計生產數據，並按照每個人的工作量登記薪水，並與固定薪水做對比
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幾天下來，員工的薪水不但沒少，反而多了三分之一。
數字是人心的照妖鏡，我變革薪水的新方法終於被大家接受了。
我問岳母，員工認同的緣由，她說：「錢就是動力！誰跟錢過不去啊！」呵呵！怪不得她陪我上班，替我想辦法呢？
估計也是為了那2萬塊的生活費吧。
我如果失業，岳母的損失應該也不少吧，她可真會算計！兒子出生後，我媽找了各種借口，就是不肯帶孫子。
王娟給岳母打電話，我原以為她也會推脫，令我想不到的是，她居然答應了。
肯定還是金錢的力量唄！農村人在地裡刨食，一年能賺多少錢。
在我們社區，一個保姆的薪水每月怎麼也得2萬塊。
所以，岳母來的當天，我就直接給她了5萬現金。
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