2 . 在職場中，上司做什麼，我們要懂得裝糊塗。
單位的小劉，是個多管閒事的人。
有一天開會，上司在會上發言，小劉一聽到上司讀錯了，就立刻指出上司的錯誤，讓上司特別難堪。
雖然上司更正了錯誤，但他也沒有給小劉好臉色看。
事後，上司將小劉調到了事最多，而薪水最少的崗位，讓他為自己的行為買單。
小劉不懂，我只是指出了上司的錯誤而已，為什麼上司不感謝我，還要在背後報復我呢？
難道說，上司就容不得別人說他不好嗎？
在職場中，他是上司，你是下屬，那你就不能說他不好。
因為人情社會講究的，並非是所謂的對錯，而是資歷與地位。
上司說什麼，我們要立刻鼓掌，滿口讚揚。
上司做什麼，我們也要表示認同。
這，不是耍小聰明，而是為了保全自己。
人在江湖，切勿成為出頭鳥。
否則，大禍將至。
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