第二招：積極溝通，化解矛盾面對同事的排擠，積極溝通是化解矛盾的有效方法。
首先，試著與排擠你的同事進行坦誠的對話，了解他們對你的不滿和意見。
在溝通過程中，要保持耐心和尊重，不要急於反駁或指責對方。
透過傾聽和理解，你可以更好地掌握問題的癥結所在，從而有針對性地加以解決同時，我們也可以透過與同事共同合作、分享資源和經驗等方式，加強彼此之間的連結和信任。
在工作中展現出自己的專業能力和團隊合作精神，讓同事看到你的價值和貢獻，從而改變他們對你的看法。
此外，我們也可以尋求上級或人力資源部門的協助和支援。
他們往往能夠從更高的角度看待問題，給出更中肯的建議和解決方案。
透過與上司或人力資源部門的溝通，你可以更好地維護自己的權益，同時也能夠讓同事意識到排擠行為的不妥之處。
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